晴隆供電局開展職工權益巡視檢查行動

為切實履行企業職工的監督權和建議權，有效推動職工代表大會各項提案、決議、決定的有效落地。日前，南方電網貴州興義晴隆供電局以秋冬季大檢查為契機，同步開展職工代表開展巡視檢查工作。

在此之前，該局制定了《關於開展2018年職工代表巡視工作的通知》，根據要求，成立了領導小組和5個職工代表工作小組。本次巡視持續周期為7天，採取聽、看、問、答等方式全方位、多角度、多層次進行。

本次巡視重點對食堂的基礎設施設備使用、飯菜質量、原材料採購、就餐服務、工作人員穿戴、工作生活環境等方面展開巡查﹔巡查中，通過聽取工作匯報、召開座談會和實地深入一線班組調研的方式，傾聽來自基層員工的心聲，並聽取具有建設性意見和建議。

走訪中，巡視組結合職工關心的熱點、難點，對於當面能夠解答的進行細致耐心答復，不能夠當面解答的將把問題帶回，待討論后以書面形式進行回復和解釋。過程中，巡視組與職工進行交流，基層員工暢所欲言，並結合自身的工作環境實際，提出合理性意見和建議，巡視組將反饋的意見進行整理，形成分類匯總清單，並限時力爭落實完善。

一直以來，該局高度重視職工在職業健康、勞動保護、職業病防治、女職工特殊權益等的創建工作，全面掌握基層員工思想動態，對企業科學決策與管理水平的提高起到了積極地推動作用，同時通過拓寬民主管理渠道，積極營造企業關愛職工、職工忠誠的和諧氛圍。（盧官洪）