2016年以来,义龙试验区借助“微平台”,强化干部职工学习交流,实现了“线上”“线下”全方位监督,利用网络公开以案警示,强化监督执纪问责。
借“微平台”强化学习。分别建立了主体责任和监督责任微信交流群,要求全区各镇党委书记、镇长、区直单位主要负责同志和纪检监察系统全体干部职工必须关注“两个平台”进行学习交流。同时,在平台内及时转发中央省、州和区有关党风廉政建设和反腐败斗争的最新理论、最新动态、最新要求、领导讲话、党规党纪解析、各类廉政信息等,以便全区各级领导干部和纪检监察干部随时随地学习查看,破解了各级党员领导干部收集资料和“挤”时间学的难题。“两个平台”的搭建,起到了润物无声、潜移默化的作用,目前,全区9镇23个区直部门70余名党员领导干部已关注“两个平台”。
“线上”“线下”全方位监督。打造“信、访、网、电”四位一体平台,在全区9镇和91个行政村安装100个举报信箱,向社会公布举报邮箱、举报电话和网络举报地址,在顶效镇政府、顶效镇楼纳村、德卧镇卫生院、龙广镇第二中学等六个点建设视频信访室,截止去年年底,受理信访158件。在人员密集场所集中公布纪委书记、纪委委员和民生监督员电话,安装93台民生监督查询一体机,并增设“大扶贫”板块,护航民生项目和脱贫攻坚工作。目前,全区25个单位已纳入大数据平台监督管理,涉及民生资金145项,录入民生资金233.86万条、项目974条,涉及民生资金8.6亿余元,民生项目款项800余万元,访问量达39万余人次。2016年,全区9个民生监督组共发现问题868件,办结860件,立案调查45件,结案43件,党政纪处分45人,涉案金额271.98万元。
利用网络公开以案警示。在义龙廉政门户网、义龙门户网上展播自主拍摄制作的微电影《抉择》以及民生工作宣传短片《高擎利剑 力保民生—义龙试验区民生监督工作纪实》廉政视频等4部,适时发布对身边党员领导干部立案查处情况60余件,以身边人教育身边事,在机关、医院、社区、学校等扎实开展警示教育,不断提高党员领导干部特别是基层党员干部党性修养,端正其世界观、人生观、价值观,杜绝出现收送礼金、礼券、购物卡和跑官要官、买官卖官以及冒领、克扣危房改造补助资金等情况,切实提高党员领导干部拒腐防变能力。(易纪轩)
来源:中国金州网