贞丰供电局：开展《安规》调考 以考促学强素质

日前，笔者从贞丰供电局了解到，根据贵州电网公司统一部署，组织各供电所长、配电班长、配电线路运行与检修初级作业员等74名员工开展《安规》调考，对员工安规学习、掌握、执行情况进行全面摸底，提高电力员工的安全技能和安全意识，形成良好的安规学习氛围。

据了解，开展《安规》调考能有效检验员工对电力安全规程和安全知识的掌握情况，也是开展好安全生产工作，坚决杜绝事故发生的重要举措之一。此次调考由贵州电网公司统一命题，按照要求分为18号、19号两期开展，采取A、B卷的方式进行。考试采取闭卷形式，内容包含《中国南方电网公司安全生产禁令》、《中国南方电网公司电器操作导则》、《中国南方电网调度运行操作管理规定》等7项规章，考试形式包括应知应会部分和分析应用部分。贞丰局高度重视此次考试，要求严格监考，严肃考场纪律，杜绝考试走过场、流于形式的现象，通过严考，进一步营造全员自主学安全的氛围。

此次考试设规定，若考试合格率达不到80%则对全体人员进行统一培训后重考，通过《安规》调考，达到“以考促学、以考促培”的目的，让电力员工在“学”与“考”的过程中，筑牢安全思想防线，杜绝违章，确保人身和设备安全，提升员工安全意识。（曹霞 沙艳）