黔西南州消防支队于海文支队长到兴仁县消防大队调研指导工作

日前，笔者从兴仁县消防大队了解到，黔西南州公安消防支队于海文支队长在于本杰副支队长的陪同下，深入兴仁县消防大队调研和检查指导工作，看望慰问执勤一线消防官兵。

于海文支队长到达兴仁县消防大队后，实地检查了大队及2个中队的正规化建设情况，从营房外观的布置到营区区域的划分，从楼层库室的布局到班级内务设置，从正规化建设的思路到科技强警的方法，与基层官兵进行了深入交流，给基层出点子、想方法，帮助基层官兵打开思路，推动工作。

在座谈会上，于海文支队长充分肯定了大队今年以来取得的成绩，打造了正规化试点，树立了正规化标杆，各项工作任务有序推进，基层基础得到了全面夯实，并就当前工作他作出“十个强调”：

一是思想认识要再提高。当前党的十九大安保工作进入攻坚期，也是官兵思想的疲惫放松期，进一步加强思想政治教育，确保官兵思想稳定；进一步加强部队管理，确保部队安全稳定；进一步加大执法力度，确保火灾形势稳定，以务实的举措和踏实的作风，圆满完成安保任务。

二是目标任务要再明确。要圆满完成公安部“三个不发生”、 部局“三个确保”、省委“七个坚决防止”、省政府“四个务必”和总队“六个决不发生”的目标和要求，坚决打赢十九大安保攻坚仗。要紧紧盯住“两个目标责任书”内容，找准不足、深挖亮点，全面完成全年目标任务。

三是基础工作要再夯实。老营房功能性改造要加强统筹，制定好规划，主动作为，积极推进；要结合实际，超前谋划，按照工作程序，加快工作进度，全面推进营房功能性改造和部队正规化建设工作；要通过招录合同制消防员的方式，补充警力，提升战斗力。

四是特色建设要再创新。要找准角色定位，打造特色亮点，紧紧围绕官兵的兴趣爱好，组建兴趣小分队、文艺表演队，要积极推动食堂、科普教育馆、官兵俱乐部等正规化建设内容上档升级，用硬件的提升推动软件的发展，服务于官兵素质的提高，促进官兵能力的提升，形成常态化的特色支撑，创造出兴仁消防大队的特色和品牌。

五是榜样典型要再塑造。要认真总结，深挖先进典型，加大宣传力度，切实树立兴仁消防官兵良好形象。

六是战斗力标准要再提升。要熟悉器材装备的各种性能参数和使用方法及注意事项，加强体能、编程等训练，针对辖区灾害事故特点开展有针对性的灭火训练和演练，提升部队战斗力。

七是从优待警要再落地。从优待警要有实举措、实措施，让官兵看得见、摸的着，不能搞“纸上谈兵”的事，特别是对生病的官兵、离队的人员，来队的家属，要用实实在在的方式让他们感受到组织的温暖和关怀；要对官兵的能力提升、心理的疏导、技术的保障等方面入手，给予官兵所想所需的，为官兵提供真真切切的帮助。

八是安全工作要再加强。要紧紧围绕安全制度的建立、安全氛围的营造、安全行为的落实、安全管理的规范、安全责任的明晰，从点点滴滴、方方面面考虑，狠抓安全工作。

九是机制建设要再完善。在认真落实上级相关制度的同时，要结合实际建立机制，以制度规范工作，以机制保障运行，提升工作成效。

十是永争第一记心中。全队官兵要保持工作激情，认真统筹好工作，增强集体荣誉感，增强血性，敢于亮剑，各项工作都要创先进、争第一。

兴仁县消防大队表示，大队全体上下将认真贯彻落实于海文支队长的指示要求，分析工作中的不足，找准推进工作发力点，根据目标责任书要求，理出任务清单，全面推进工作。大队将在支队党委的坚强领导和关心下，最强措施、最佳状态积极，全面推进各项目标任务的执行落地，以优秀的成绩迎接上级的检查考核。（刘永松?）