贵州电网兴义册亨供电局开展入职员工交流座谈会

为加强青年员工队伍建设，掌握青年员工思想动态。日前，册亨供电局开展了2013年至2017年入职员工座谈会，共创企业美好未来，会议共计30余人参加。

会上，该局领导班子对2013至2017年入职员工的加入表示欢迎。随后，该局办公室负责人对现阶段册亨供电局基本情况向大家作了介绍。其次，每位员工们畅谈入职以来工作、生活感受及今后的规划和想法，在听取入职员工们自我介绍后。该局办公室、人力资源部、党群工作部负责人相继对自己入职以来，收获的成功与经验向大家进行分享，希望能够帮助入职员工们，找准个人职业规划，完成从“大学生到企业员工”的角色转变，在以后工作中少走弯路，适应企业发展的需要，为册亨电网的美好未来做出贡献。

听取完汇报后，该局局领导班子对入职员工们提出了几个方面的工作要求：一是在岗位上，发挥大作用。通过从小事做起，点滴积累，来展示个人的能力；二是主动适应环境，迎难而上，在岗位上发光发热；三是提高沟通能力，了解自身不足，工作中不耻下问，提高解决问题的能力，让自己在组织中关系更加融洽；四是增强按制度办事。求真务实，合规做事；五是常反思善总结。通过在工作中的不断学习，总结自身存在的问题，提高自己；六是定好目标。通过定目标，一个接着一个实现，最终到达自己想要的预期值；七是增强专业水平提升。通过对本岗位职责梳理，掌握熟悉业务指导书手册，开展相应工作，从而提升自我价值。通过以上工作要求，希望入职员工们，能够在最短的时间内积累经验，把学习到的知识，转化为今后的职业规划发展的方向，为企业舔砖增瓦。

整个入职员工座谈在轻松、活泼、欢快的气氛中进行，座谈中入职员工们踊跃发表自己进入企业后的感受，大家纷纷表示：成为册亨供电局大家庭的一员感到万分的自豪和荣幸，将会尽快转变角色、融入集体，珍惜时光，用心做好工作，用成绩回报组织对我们的培养和信任。

此次座谈会，充分体现了该局局领导十分重视与入职新员工的沟通交流，及时掌握了解他们在工作上遇到的困惑与想法，让他们感受到组织的关怀和温暖，鼓舞他们迎难而上的士气，让他们在大家庭中能够更快更好成长，在局各条战线上发光发热体现自我价值，共创册亨供电的美好未来。（杨景 黄倩倩）