贞丰县完善培训就业服务体系 全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”

今年来，贞丰县紧紧围绕绣娘计划解决一批、扶贫车间解决一批、劳务输出解决一批、产业规划解决一批，着力完善培训就业服务体系，解决好搬迁群众的生计问题，推动搬迁群众稳得住、快融入、能致富，全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。

在西城居住区就业培训中心，布依刺绣传承人王凤正在给搬迁群众授课，这是她第二次在这里开展绣娘培训。这一次，她根据每个参训学员的特点来进行针对性培训，进一步提高了培训质量，增加了学员的就业面。

“我们这几天培训内容是从简单的针法入手，针对一些年迈的学员，我们会根据她们的视力情况，先进行简单的针法培训，再慢慢地教授复杂针法。”王凤说。今年以来，贞丰县根据各居住区的实际情况，结合市场需求和搬迁群众意愿，有针对性地开展就业培训，并通过市场劳务合作，让培训合格的学员实现转移就业和就近就业。

“通过培训学到刺绣技术后，我们绣好的产品一个能卖80元到120元，刺绣成了我赚钱的手艺活。”贞丰县双峰街道茶林社区搬迁群众胡萍说。

绣娘计划，通过培训逐步让搬迁群众掌握技能，实现就业。贞丰县各居住区的扶贫车间，通过“公司+合作社+新市民”的模式，发展民间手工艺产业，直接带动群众增收。

“只要手能动的群众，我们都会尽可能地把他吸纳进来，进来之后先教他们手艺，让他们真正地通过自己的双手去创造价值，把贫困的帽子早日摘掉。”贞丰县龙场镇新市民文创园扶贫车间负责人王福顺说。

“目前我们解决了60人的就业问题，在这就业的工人，通过培训后工资能获得2000元到2800元。如果是熟练工的话，工资能达到4000元。”贞丰县北盘江镇扶贫车间负责人王鑫说。

绣娘计划和扶贫车间，让搬迁妇女和老人增加了收入，另一部分青壮年男性劳动力，则是通过外出务工，实现就业增收。贞丰县认真贯彻落实东西部扶贫协作有关计划，全力推进贫困劳动力就业工程，引导贫困群众通过外出务工实现增收脱贫。

“下一步，在我们组织的招聘会中，有达成意向去到省内外就业的人，我们会有规模地把他们组织起来，让他们有个安稳的就业环境。”贞丰县委组织部副部长、人社局局长陈良红说。

此外，贞丰县还在各居住区周边因地制宜发展食用菌、花椒等产业，并引进劳动密集型企业，实现产业集群，促进搬迁群众就业全覆盖。

“我们公司现与各大企业有业务来往，和华为、vivo、戴尔等知名企业建立长期合作关系，公司目前现有员工300人，其中94人是精准贫困户和新市民。公司现在还可以提供50人到100人的工作岗位，薪资待遇在2000元到3000元。”贞丰宏盛电子厂总经理杨爱普说。

“我们规划了5000亩花椒种植基地，一旦成型，就可以让我们所有搬迁户剩余劳动力实现家门口就业。”贞丰县北盘江镇副镇长卢府说。

稳定就业是搬迁群众生计保障的根本。贞丰县全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，抓好培训和就业服务体系建设，促进搬迁群众就业创业，让他们通过辛勤劳动增加收入、脱贫致富。

“我们在9个居住区建立了就业创业服务中心，搭建了培训和就业的服务平台，结合就业开展培训，目前培训的新市民有4300人。就业方面，易地扶贫搬迁居住区有劳动力的家庭是9620户25500余人，实现就业9560户，23000余人。”贞丰县就业局局长杨晓莎介绍。（许振盘）

来源：黔西南日报