兴仁市完成今年 “爱心岗位”输送任务

10月27日，兴仁市2019年第六批贫困劳动力赴慈溪“爱心岗位”就业岗前培训会召开，此次输送“爱心岗位”就业人员36名，标志着兴仁市2019年“爱心岗位”输送任务圆满完成。

培训会上，兴仁市人社局相关负责人就赴慈溪就业的相关情况进行了介绍。

据了解，第一次赴慈溪就业的贫困劳动力，每人除享受每个月企业发放的正常工资以外，还将享受就业扶贫岗位补贴，就业满1个月未满3个月的，按照每人每月1000元的标准给予补贴；连续就业满3个月的，给予每人5000元的补贴；连续就业超过3个月的，第4个月至第6个月期间按照每人每月2000元的标准给予补贴；连续就业半年以上的，自第7个月起按照每人每月3000元的标准给予补贴，补贴额度最高不超过2万元。

此外，慈溪市针对“爱心岗位”人员就业满3个月（含）以上的，给予就业人员每人1000元的一次性交通费补贴，给予人力资源服务机构或当地人社部门认定的职业介绍经纪人每人1000元的职业补贴，兴仁市对有组织劳务输出到户籍所在省以外就业的贫困劳动力，给予每人1000元一次性求职创业补贴，同时对输出贫困劳动力稳定就业6个月以上，且提供1年跟踪服务的人力资源服务机构、劳务公司等给予每人400元一次性跟踪服务补贴，推动人力资源服务机构做好“爱心岗位”就业人员服务工作，实现贫困劳动力务工人员安心、稳定就业。

2019年，兴仁市共输送6批“爱心岗位”贫困劳动力赴慈溪就业，输送人数共计100人。（陈 雪）

来源：黔西南日报